Currículo Jovem Aprendiz veja exemplos para você fazer o seu

A busca por oportunidade de emprego é bem desafiadora para o jovem, e preparar o currículo jovem aprendiz pode ser desafiador quando se trata do primeiro emprego, ainda mais, quando se tem pouca informação para adicionar ao currículo. Aqui no nosso site informativo daremos dicas para um currículo mais atrativo para as empresas. Veja exemplos para você fazer o seu !

Jovem aprendiz, você sabe como funciona o programa ?

Jovem Aprendiz, criado sobre A Lei 10.097/2000 de 19 de dezembro de 2000, é um programa que estabelece que empresas de médio e grande porte contratem jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes. A porcentagem de aprendizes dentro das empresas varia entre 5% e 15%.

O objetivo do programa é a inclusão social de jovens no mundo do trabalho, visando o desenvolvimento de competências teóricas e práticas que preparam para o mercado de trabalho. O contrato de trabalho pode durar até 2 anos, não pode é passar desse período.

O Programa Jovem Aprendiz foi criado para beneficiar os cidadãos que vão conquistar o primeiro emprego e as empresas que recebem os jovens. Nesse caso, os aprendizes têm a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e conseguir uma primeira experiência. Sem contar que, ao participar do programa os jovens fazem cursos complementares e aprendizados práticos relacionados com a rotina de trabalho. Já as empresas ajudam a disseminar sua cultura empresarial, preparar novos talentos para o mercado de trabalho, além de auxiliar na educação, qualificação e inclusão social dessas pessoas.

Requisitos para ser um jovem aprendiz

Ter entre 14 e 24 anos (exceto pessoas com deficiência, para esses não há limite de idade);

Estar matriculado e frequentando o ensino fundamental ou médio.
Para manter-se como jovem aprendiz, é necessário:

Manter a frequência nas atividades tanto teóricas quanto práticas oferecidos pelo programa e pela empresa;

Manter um desempenho escolar e profissional adequados.

-Parte teórica do programa – o aprendiz faz curso profissionalizante que complementa sua formação, que é oferecido por instituições qualificadoras, como o Senai, CIEE, Espro, Cesam, Renapsi e outras.

-Parte prática do programa – o aprendiz exerce suas atividades na empresa.

A carga horária do programa varia entre 4 a 6 horas diárias para não atrapalhar o andamento de atividades escolares. Mas há casos em que é permitido trabalhar 8h diárias pois muitos jovens com idade de aprendizagem já finalizaram os estudos básicos.

Currículo Jovem Aprendiz veja exemplo para você fazer o seu

Um currículo atrativo precisa ter algumas informações essenciais, mesmo sendo para o primeiro emprego. Veja :

-Nome Completo

-Endereço Completo

-Telefone

-E-mail

Objetivo Profissional : aqui deve ser colocado um resumo breve dos seus objetivos de carreira e informe o seu interesse pelo cargo, destaque suas motivações e expectativas neste campo.

Educação e Qualificações : informe a escola onde estudou, grau escolar e cursos realizados. Informe tudo que você já conquistou, podem ser conquistas no colégio, como prêmios acadêmicos, prêmios de reconhecimento. Qualquer conquista por reconhecimento é válida, pode informar.

Experiências Profissionais : Neste campo você deve informar a experiência profissional, mas não é obrigatório. Pode ser trabalho voluntário, estágio.

Habilidades e Competências : Destaque aqui as suas habilidades técnicas e comportamentais. Se você tem conhecimentos específicos de software, ferramentas ou outro, tem uma comunicação eficaz, trabalha bem em equipe, é bom na resolução de problemas e liderança, aqui é o lugar para informar.

Atividades Extracurriculares e Voluntariado : aqui é o lugar para você informar a sua participação em clubes escolares, equipes esportivas, projetos de voluntariado comunitário ou outra atividade extracurricular.

Cursos e Certificações : este é o campo para informar os cursos adicionais já feitos, workshops, por exemplo. Podem ser cursos de formação profissional, de idiomas ou qualquer outro tipo de treinamento que mostre suas habilidades e conhecimentos adicionais.