Jovem Aprendiz Shopee 2026 Inscrição aberta

O Programa Jovem Aprendiz Shopee 2026 tem inscrição aberta para novo processo seletivo em 2026, para contratação de cerca de 500 jovens que vão prestar serviço como aprendiz na administração ou operação em diversas regiões do Brasil, e a sua busca é por talentos diversos sem fazer distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Pois quer garantir um ambiente onde todos se sintam acolhidos, e para isso, contam com grupos de afinidade ativos que fortalecem a sua cultura inclusiva.

O papel do aprendiz Shopee no dia a dia

Na Shopee, o aprendiz vai aprender os processos da área corporativa enquanto auxilia nos desafios diários. A empresa é uma escola prática de verdade porque tem :

Apoio ao Time: Auxilia a equipe nas atividades rotineiras e entender como uma grande organização funciona por dentro.

Mão na Massa: Colabora na organização de fluxos, garantindo que tudo rode com agilidade.

Aprendizado Real: Aprende fazendo, tirando dúvidas e participando ativamente da nossa rotina.

Crescimento Mútuo: a energia do trabalhador ajuda a Shopee a evoluir, e a empresa ajuda o trabalhador a dar passos sólidos na sua carreira.

O que o jovem precisa ter para ingressar como aprendiz na Shopee ?

Ter Ensino Médio cursando (noturno) ou concluído;
Idade 16 a 24 anos (para administrativo) ou 18 a 24 (para operação);
Ter disponibilidade para trabalho de 06 horas diárias de segunda a sexta-feira.

Do perfil do candidato

A empresa busca jovens curiosos, adaptáveis e que queiram se desenvolver em um ambiente dinâmico. Também, ter vontade de aprender, adaptabilidade, colaboração, comunicação e proatividade, Importante residir próximo à uma das unidades que esteja com vagas abertas.

Shopee

A Shopee é uma das maiores e mais famosas plataformas de comércio eletrônico do mundo, dominando o Sudeste Asiático e expandindo com grande sucesso na América Latina, especialmente no Brasil. Fundada em 2015 em Singapura pelo Sea Group, a empresa é conhecida por seu modelo de marketplace, focada em dispositivos móveis e promoções agressivas.

Destaques da fama e crescimento da Shopee:

Liderança no Sudeste Asiático: A plataforma se tornou rapidamente o site de e-commerce mais visitado na região, superando competidores.

Sucesso no Brasil: Lançada no Brasil em 2019, a Shopee popularizou datas de promoções duplas (como 08/08 09/09) e cupons de frete grátis, tornando-se um dos principais apps de compras no país.

Competição Global: A empresa se expandiu para mercados como Polônia, México, Chile e Colômbia, competindo com gigantes como Amazon e AliExpress.

Modelo de Negócio: A Shopee conecta pequenos e grandes vendedores a consumidores, focando em uma experiência de compra social e divertida via aplicativo.

Por que trabalhar na Shopee ?

Pontos principais sobre o desenvolvimento profissional na Shopee:

Ambiente Acolhedor e Dinâmico: A empresa é descrita como um local de trabalho amigável, colaborativo e com ambiente inclusivo, onde a troca de experiências com colegas impulsiona o aprendizado diário.

Crescimento Rápido: A Shopee é considerada uma boa empresa para quem está começando ou quer acelerar a carreira em um ambiente de tecnologia, oferecendo oportunidades de crescimento.

Adaptabilidade e Resiliência: Devido à rotina intensa e em constante mudança, os colaboradores desenvolvem habilidades de resiliência e adaptabilidade, fundamentais para a carreira profissional.

Aprendizado Prático: O aprendizado acontece na prática, o que permite o desenvolvimento de novas competências em conversas informais e desafios do dia a dia.

Oportunidades de Desenvolvimento: A empresa oferece espaço para desenvolvimento e liberdade para que os funcionários sejam quem são.

Fazer inscrição Jovem Aprendiz Shopee 2026

Inscreva-se acessando o site shopee-aprendiz.pandape.infojobs.com.br depois escolha a opção currículo, Infojobs ou chat para dar início na inscrição, que vai até 10/04.

Benefícios oferecidos pela empresa

-Vale Alimentação (VA)
-Vale Refeição (VR)
-Vale Transporte
-Convênio Médico
-Convênio Odontológico
-WellHub
-TotalPass
-Seguro de Vida
-Conexa
-TeleNutrição
-TeleTerapia
-TeleMedicina

Jovem Aprendiz Correios 2026 Edital

O edital é um certame importante para todo processo seletivo, e todas as instituições que precisam fazer seleção de pessoas simultaneamente precisam elaborar um edital, onde os candidatos podem conferir todas as informações necessárias antes de se inscrever.

O Edital Correios Aprendiz inicia informações sobre o PSE e a quantidade de vagas, que são 548 vagas, em seguida vem as informações preliminares, as quais informam a validade do PSE, que será de 01 (um) ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, por conveniência e por oportunidade dos Correios, sobre a lotação nas unidade da Empresa onde existam vagas, sobre a lista de cadastro de reserva de aprovados utilizada à medida que forem surgindo novas vagas.

Contrato Especial de Aprendizagem Correios

O edital informa sobre o contrato do aprendiz e esse será celebrado por prazo determinado, não prorrogável, com duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, de acordo com a carga horária do curso, salvo as exceções previstas na legislação, regulamento vigentes e anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social digital – CTPS e diz que a assinatura e manutenção do Contrato Especial de Aprendizagem com os Correios pressupõem a matrícula em curso de aprendizagem de Programa de Aprendizagem Profissional, desenvolvido sob a orientação da entidade formadora.

O candidato deve se inscrever, preferencialmente, para o município no qual reside/mora. Caso o candidato se inscreva para município diverso do qual reside/mora, deve-se observar se existe transporte
público regular, se o tempo de deslocamento é compatível com a frequência escolar e se o tempo de deslocamento observa o princípio da razoabilidade.

Sobre os benefícios, o que diz o edital ?

O candidato admitido fará jus ao salário-mínimo-hora, aos direitos trabalhistas e previdenciários, em conformidade com a legislação e regulamentos vigentes, e às vantagens e benefícios que estiverem em vigor à época das respectivas admissões.

O salário e os benefícios oferecidos pelos Correios aos aprendizes são:

-Salário-mínimo-hora, observando-se o piso estadual, referente à categoria econômica, caso exista;
-Vale-transporte urbano compartilhado, concedido estritamente de acordo com a legislação vigente;
-Vale-refeição ou alimentação, compartilhados em 5%;
-Uniforme do Programa Jovem Aprendiz (camiseta).

O Programa Jovem Aprendiz dos Correios não contempla outros benefícios, tais como: plano de saúde, plano de previdência privada e similares.

Para fins de pagamento de vale-transporte, os Correios pagarão somente transportes coletivos público urbano ou, ainda, intermunicipal e interestadual, desde que possuam características semelhantes ao urbano, operados diretamente pelo poder público ou mediante delegação deste, em linhas regulares e com tarifas fixadas pelas autoridades competentes.

O Programa de Aprendizagem Correios

Os cursos oferecidos serão nas modalidades de educação presencial ou à distância (EaD), em Programa de Aprendizagem nas áreas de formação técnico-profissional indicadas pelos Correios e/ou pela entidade formadora, nesta última hipótese, com o aval dos Correios, conforme critérios estabelecidos no item 5 deste Edital. O candidato que se negar a realizar o curso na área e/ou modalidade indicada pelos Correios será automaticamente eliminado do PSE.

O Programa de Aprendizagem será realizado no sistema dual, que é composto pela etapa teórica, com curso de aprendizagem profissional, a ser realizado, em regra, nas dependências da entidade formadora parceira dos Correios, e pela etapa prática, a ser realizada, em regra, nas instalações dos Correios, sob orientação de um empregado da Empresa devidamente capacitado.

Após a etapa teórica mínima inicial prevista na legislação ou norma, o jovem permanecerá, alternadamente, nos Correios e na entidade formadora, até o final da aprendizagem, conforme calendário a ser definido pela entidade formadora. A entidade formadora emitirá, ao término do contrato de aprendizagem, o certificado de conclusão, com a descrição do curso realizado, com a respectiva carga horária e com o perfil de saída.

Das exigências para ingresso como Jovem Aprendiz

Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, observado o disposto no inciso I do art. 37 da Constituição Federal/1988 (CF/88), conforme segue:
Brasileiro;
Português, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal; ou
Estrangeiro, desde que: tenha requerido a naturalização nos termos das alíneas “a” e “b” do inciso II do art. 12 da CF/88; ou que se enquadre no art. 353 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação;
Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o Ensino Fundamental e Médio.
Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios;
Não ter concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto no Programa de Aprendizagem;
Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, conforme estabelecido no Edital, no turno para o qual se inscreveu;
Comprometer-se a observar e cumprir o Código de Ética, as Normas de Conduta e os demais regulamentos institucionais dos Correios.

No caso de Pessoas com Deficiência (PcD), não há limite máximo de idade para ingressar no Programa Jovem Aprendiz dos Correios, conforme parágrafo único, art. 44, do Decreto nº 9.579/2018 ou outro que venha substituí-lo.

Os candidatos com idade superior a 21 (vinte e um) anos poderão ser admitidos na condição de aprendizes, desde que, na data de início do contrato, esteja comprovada a viabilidade de conclusão do respectivo programa de aprendizagem antes de completarem 24 (vinte e quatro) anos de idade.

O contrato de aprendizagem será extinto quando o aprendiz completar 24 anos, nos termos do art. 71,
inciso II, do Decreto nº 9.579/2018, independentemente da conclusão da formação.

Estas são apenas algumas das informações que encontramos no edital. Para você conferir por completo, acesse apps2.correios.com.br

Tem também o quadro de vagas, veja aqui as vagas por cidade Aprendiz Correios !

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios 2026

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios São Paulo

-São Paulo Capital, Americana, Barueri, Bauru, Sumaré, Suzano, Taboão da Serra, Cotia, Cubatão, Diadema, Embu das Artes, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campos do Jordão, Caraguatatuba, Carapicuíba, Franca, Guaratinguetá, Guarujá, Guarulhos, Ibiúna, Ilhabela, Indaiatuba, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jacareí, Ribeirão Preto, Sorocaba, Ubatuba, entre outras cidades.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Paraná

-Curitiba, Almirante Tamandaré, Araucária, Assis Chateaubriand, Bandeirantes, Campo Largo, Campo Mourão, Cascavel, Castro, Cianorte, Colombo, Colorado, Cornélio Procópio, Dois Vizinhos, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Londrina, Mandaguari, Marechal Cândido Rondon, Paranavaí, Pinhais, São José dos Pinhais, São Mateus do Sul, Toledo, Umuarama, além de outras cidades.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Rio Grande do Sul

-Porto Alegre, Alegrete, Bage, Balneário Pinhal, Bento Gonçalves, Campo Bom, Caxias do Sul, Dois Irmãos, Erechim, Getúlio Vargas, Gravataí, Lajeado, Novo Hamburgo, Osório, Passo Fundo, Pelotas, Rio Grande, Santa Maria, Santa Rosa, Santa Vitoria do Palmar, São Gabriel, Três Coroas, Três de Maio, Viamão e mais.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios de Santa Catarina

-Florianópolis, Araranguá, Balneário Camboriú, Blumenau, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Gaspar, Itajaí, Joinville, Lages, Laguna, Navegantes, Palhoça, Porto União, Rio do Sul, São José, São Lourenço do Oeste, São Miguel do Oeste, Sombrio, Tijucas, Timbo, Tubarão, Videira, dentre outras cidade.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Rio de Janeiro 2026

-Angra dos Reis, Barra do Pirai, Barra Mansa, Belford Roxo, Bom Jardim, Bom Jesus do Itabapoana, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Cantagalo, Duque de Caxias, Nilópolis, Niterói, Nova Friburgo, Nova Iguaçu, Paracambi, Petrópolis, Resende, Rio Bonito, Rio Das Ostras, São Gonçalo, São João da Barra, São João de Meriti, Saquearem, Seropédica, Teresópolis, Três Rios, Valença, Volta Redonda, entre outras regiões.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Espírito Santo 2026

-Vitória, Alegre, Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Vila Velha, São Mateus, Serra, Venda Nova do Imigrante, Anchieta, Aracruz, Barra de São Francisco, Castelo, Colatina, Ecoporanga, Guaçuí, Guarapari, Linhares, Marataízes, Montanha, Nova Venécia, Pinheiros, Santa Maria de Jetibá, São Gabriel da Palha.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado de Minas Gerais 2026

-Belo Horizonte, Betim, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Contagem, Curvelo, Divinópolis, Extrema, Governador Valadares, Ipatinga, Itabira, Itabirito, Juiz de Fora, Lavras, Leopoldina, Mariana, Montes Claros, Nova Lima, Passos, Patos de Minas, Pedro Leopoldo, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Sabará, São João Del Rei, São Lourenço, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Timóteo, Três Corações, Ubá, Uberaba, Uberlândia, Varginha e mais.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Bahia 2026

-Salvador, Alagoinhas, Barreiras, Camaçari, Euclides da Cunha, Eunápolis, Feira de Santana, Ilhéus, Itabuna, Itapetinga, Jequié, Juazeiro, Lauro de Freitas, Paulo Afonso, Poções, Porto Seguro, Santo Antonio de Jesus, Senhor do Bonfim, Teixeira de Freitas, Vitoria da Conquista e mais cidades.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado de Alagoas

-Maceió, Arapiraca, Penedo, Delmiro Gouveia, Marechal Deodoro, Palmeira dos Índios, Rio Largo, Santana do Ipanema, São Miguel dos Campos e União dos Palmares.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Ceará

-Fortaleza, Aquiraz, Barbalha, Quixadá, Quixeramobim, Boa Viagem, Canindé, Cascavel, Caucaia, Crateús, Crato, Itapipoca, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte, Maracanaú, Maranguape, Morada Nova, Russas, São Gonçalo do Amarante, Sobral, Tauá, Tianguá e outras cidades.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado da Paraíba

-João Pessoa, Campina Grande, Bayeux, Cajazeiras, Guarabira, Patos, Pombal, Santa Rita, Sapé, Sousa.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado de Pernambuco

-Recife, Olinda, Palmares, Abreu e Lima, Cabo de Santo Agostinho, Vitória de Santo Antão, Serra Talhada, Surubim, Arcoverde, Paulista, Belo Jardim, Bezerros, Camaragibe, Carpim, Caruaru, Escada, Garanhuns, Goiana, Gravata, Igarassu, Ipojuca, Jaboatão Dos Guararapes, Limoeiro, Paudalho, Pesqueira, Petrolina, Ribeirão, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe, Timbaúba e mais regiões.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Piauí

-Teresina, Campo Maior, Picos, São Raimundo Nonato, Floriano, Parnaíba, Altos Bom Jesus, Canto do Buriti, Esperantina, Oeiras, Parnaiba, Piracuruca, Piripiri, Urucui, Valenca do Piaui.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Distrito Federal

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Goiás 2026

-Goiânia, Águas Lindas de Goias, Valparaíso de Goias, Anápolis, Aparecida de Goiânia, Catalão, Luziânia, Minacu, Mineiros, Niquelândia, Pires do Rio, Planaltina, Quirinópolis, Rio Verde, Santo Antonio do Descoberto, Senador Canedo, Trindade, Cristalina, Formosa, Goianira, Itumbiara, Jatai.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Maranhão

-São Luis, Caxias, Imperatriz, Acailandia, Bacabal, Balsas, Barra do Corda, Buriticupu, Caxias, Chapadinha, Codó, Coroata, Imperatriz, Itapecuru Mirim, Paço do Lumiar, Pinheiro, Santa Ines, Timon, Zé Doca.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Rio Grande do Norte

-Natal, Caico, Ceara-Mirim, Currais Novos, Macaíba, Mossoró, Parnamirim, Santa Cruz, São Gonçalo do Amarante, São José de Mipibu.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Tocantins

-Palmas, Araguaína, Colinas do Tocantins, Gurupi, Paraíso do Tocantins e Porto Nacional.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Pará

-Belém, Altamira, Santarém, Ananindeua, Barcarena, Bragança, Breves, Cametá, Canaã dos Carajás, Castanhal, Maraba, Oriximiná, Paragominas, Parauapebas, Redenção, Rondon do Para, Salinópolis, Tailândia, Tucuruí, Xinguara.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado de Rondônia

-Porto Velho, Vilhena, Ariquemes, Cacoal, Guajara-Mirim, Jaru, Ji-Paraná, Ouro Preto do Oeste, Pimenta Bueno, Rolim de Moura.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado do Amazonas 2026

-Manaus, Tefé, Itacoatiara, Humaitá, Manacapuru e Parintins.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado de Mato Grosso do Sul

-Campo Grande, Amambaí, Três Lagoas, Corumba, Coxim, Dourados, Aparecida do Taboado, Aquidauana, Caarapó, Chapadão do Sul, Fátima do Sul, Ivinhema, Jardim, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã, Rio Brilhante, Sidrolândia.

Locais com vagas abertas Jovem Aprendiz Correios Estado de Mato Grosso

-Cuiabá, Alta Floresta, Sinop, Barra do Bugres, Rondonópolis, Barra do Garças, Cáceres, Pontes e Lacerda, Campo Verde, Colider, Mirassol do Oeste, Nova Mutum, Primavera do Leste, Sorriso, Tangara da Serra, Várzea Grande.

Jovem Aprendiz Correios abre Inscrição

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios abre novo processo seletivo de 548 candidatos que vão ingressar na empresa como Jovem Aprendiz da empresa em 2026, conforme o número de vagas abertas, que vão formar o cadastro reserva, que é uma lista de espera onde ficam a disposição os candidatos que vão ocupar as vagas que vão surgindo durante a validade do Processo Seletivo Externo – PSE.

Leia mais :

Correios abre vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2026 em diferentes regiões do Brasil : Veja locais com vagas abertas Correios para Jovem APrendiz 2026 aqui !

Edital Correios 2026 Jovem Aprendiz : Confira aqui o edital com as informaçõoes necessárias para participação no processo seletivo aprendiz 2026!

Para ser um aprendiz dos Correios, você precisa :

-Ser brasileiro;

-Ser português, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal; ou

-Estrangeiro, desde que: tenha requerido a naturalização nos termos das alíneas “a” e “b” do inciso II do art. 12 da CF/88; ou que se enquadre no art. 353 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

-Ter entre 14 e 21 anos completos, no ato da contratação;

-Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o Ensino Fundamental e Médio;

-Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz e/ou mantido vínculo empregatício com os Correios;

-Não ter concluído, a qualquer tempo, curso de aprendizagem de conteúdo programático similar ou idêntico ao proposto no Programa de Aprendizagem;

-Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, conforme estabelecido no item 6 deste Edital, no turno para o qual se inscreveu;

-Comprometer-se a observar e cumprir o Código de Ética, as Normas de Conduta e os demais regulamentos institucionais dos Correios.

Etapas do processo seletivo Aprendiz Correios 2026

Os candidatos serão selecionados em várias etapas, começando na etapa de inscrição, e a segunda classificação ocorre pela renda familiar, observando a seguinte ordem e pontuação :

Renda de R$ 0,00 até R$ 1.621,00 – 6 pontos
Renda de R$ 1.621,01 a R$ 3.242,00 – 5 pontos
Renda de R$ 3.242,01 a R$ 4.863,00 – 4 pontos
Renda de R$ 4.863,01 a R$ 6.484,00 – 3 pontos
Renda de R$ 6.484,01 a R$ 8.105,00 – 2 pontos
Renda de acima de R$ 8.105,00 – 1 ponto

Pela idade do candidato

Idade entre 14 e 18 anos – 6 pontos
Acima de 18 anos – 3 pontos
Abaixo de 14 anos – 0 ponto

Pontuação pela escola

Para quem estudou em escola pública – 6 pontos
Para quem estudou em escola privada – 3 pontos
Comprovação por meio da Declaração Escolar ou; Declaração de Matrícula ou; Histórico Escolar ou; Boletins emitidos pela Instituição ou; Certificado/Diploma de conclusão de curso.

Mais pontuação para participantes dos programas :

Programa Novos Caminhos do CNJ – 6 pontos

Adolescentes egressos do sistema socioeducativo ou em cumprimento de medidas socioeducativas – 3 pontos

Jovens em cumprimento de pena no sistema prisional – 3 pontos

Jovens e adolescentes cujas famílias sejam beneficiárias de programas de transferência de renda. (Ex: Bolsa família) – 3 pontos

Jovens e adolescentes em situação de acolhimento institucional – 3 pontos

Jovens e adolescentes egressos do trabalho infantil – 3 pontos

Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI – 3 pontos

As próximas etapas de seleção será a fase pré-admissional, de caráter eliminatório, constituída de avaliação médica admissional, pela matrícula no curso de aprendizagem da entidade formadora e entrega de documentos pessoais para comprovação das exigências para ingresso como jovem aprendiz dos Correios.

Após a realização da avaliação médica, o candidato apto deve realizar a matrícula no curso de aprendizagem da entidade formadora. Depois vem a etapa da contratação, que será constituída da assinatura do Contrato Especial de Trabalho do candidato aprovado nas fases anteriores.

Fazer inscrição Jovem Aprendiz Correios

Para se inscrever, primeiro você deve acessar o site prosel.correios.com.br/home a partir de 23 de março 2026 e em seguida acesse o link de inscrição para preencher o formulário com as informações pessoais necessárias.

Da jornada de aprendizagem do Programa Jovem Aprendiz Correios

O aprendiz deve manter 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias para as atividades teóricas e práticas previstas no respectivo curso de aprendizagem.

Edital Aprendiz Correios 2026

Quadro de vagas Aprendiz Correios 2026 – vagas por cidade

Onde encontrar as melhores vagas para Jovem Aprendiz

ASs melhores vagas de emprego estão nas instituições especializadas como CIEE, ESPRO, Renapsi, RASC, Gupy, Cesam e em grandes empresas como Magazine Luiza, Mercado Livre, Caixa, Banco do Brasil, Farm, Petrobras, Ambev, Vale, Grupo Stellantis, entre outras.

Contratação do jovem aprendiz : as empresas são obriagas a contratar jovens aprendizes ?

Conforme a Lei da Aprendizagem nº 10.097/2000 as empresas de médio e grande porte devem contratar jovens entre 14 e 24 anos, com cota obrigatória de 5% a 15% por estabelecimento, focando principalmente no varejo e indústria.

Pontos importantes da Legislação

Quem deve contratar : Empresas com 7 ou mais funcionários registrados na CLT (exceto optantes pelo Simples Nacional e microempresas).

Cálculo da Cota : O número de aprendizes, que é de 5% a 15%, é calculado sobre o total de colaboradores em funções que exigem formação profissional.

Contrato de Trabalho : Prazo máximo de 2 anos, com jornada de trabalho de até 6 horas diárias ou 8 horas para quem já concluiu o ensino fundamental.

Direitos do aprendiz : Garantia de registro na CTPS, salário mínimo hora, FGTS reduzido (2%), férias e 13º salário. Mas há empresas que oferecem mais benefícios além desses.

Obrigações : O jovem deve estar matriculado e frequentando escola e curso de aprendizagem em instituição qualificada.

Pessoas com Deficiência (PCD): Para aprendizes PCD não há limite de idade.

Cadastro vaga para Programa Estelar Jovem Aprendiz Grupo Estellantis

Jovens com interesse pelas vagas de aprendiz do Grupo Stellantis devem se cadastrar pelo site www.ciadeestagios.com.br/vagas/stellantis

Oportunidades são destinadas a jovens de 18 a 21 anos, com ensino médio concluído.

Vagas abertas nas unidades de Jaboatão dos Guararapes PE, Betim MG e Porto Real RJ. Inscrições para vagas nestas cidades ficam abertas até 01 de março 2026. Acompanhe outras oportunidades no site.

Carga horária : 30 horas semanais e duração entre 18 e 24 meses, combinando atividades teóricas e práticas.

Benefícios : alimentação, transporte, plano de saúde, Wellhub e seguro de vida.

Cadastro vaga para Jovem Aprendiz Caixa

Acesse o site www.caixa.gov.br/sobre-a-caixa/trabalhe-na-caixa/entidades-parceiras, escolha ostado onde mora e depois a entidade onde as vagas são divulgadas. As entidades parceiras são Cesam, Renapsi e CIEE.

Cadastro vagas aprendiz Renapsi : renapsi.org.br/sou-aprendiz

Inscrição vagas aprendiz CIEE portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/jovem-aprendiz

Inscrição vagas aprendiz Cesam : www.salesianos.br/aprendizagem

Inscrição vagas aprendiz Gupy : portal.gupy.io/job-Aprendiz. Pesquise por aqui também as vagas para aprendiz Farm e Ambev.

Inscrição vagas aprendiz RASC : www.rasc.com.br/institucional

Jovem Aprendiz Espro : Veja como concorrer vagas pela Espro acessando o link.

Oportunidades Jovem Aprendiz Banco do Brasil : confira as oportuniddes e como se inscrever.

Vagas Jovem Aprendiz Vale : Veja aqui como participar do programa.

Jovem Aprendiz Petrobras : Veja as oportunnidades e como participar do programa aqui.

Jovem Aprendiz no Rio de Janeiro

No Rio de Janeiro o Programa Jovem Aprendiz está presente em todos os setores de trabalho. Então o que não falta é oportunidades para jovens com idade de aprendizagem, com idade entre 14 e 24 anos, podendo ser jovens que estão matriculados nos estudos básicos e os que já finalizaram o ensino médio e que buscam pelo primeiro emprego, pois o programa é direcionado ao cidadãos que ainda não em a experiência profissional registrada em carteira.

Leia também :

Profissões para aprender como aprendiz. Leia as informações aqui e confira !

Programa Jovem Aprendiz 2026 com vagas abertas no Espirito Santo

Vagas para jovem aprendiz no CIEE

-Ensino Médio – vagas Aprendiz no Arco Administrativo
-Centro-Castelo
-Remuneração – R$ 761,55/Mês
-Laccheng Engenharia
-Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda

-Ensino Médio – vagas Aprendiz no Arco Administrativo
-Civit II-Serra
-Remuneração – R$ 761,55/Mês
-J&T Express Brazil LTDA.
Descrição : Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional

-Aprendizagem em Serviços Administrativo
-Divino Espírito Santo-Vila Velha
-Remuneração – R$ 810,50/Mês
-Confidencial
-Descrição – Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano

-Aprendiz JAC Arco Comércio Atacadista e Varejista
-Centro-Castelo
-Remuneração – R$ 810,50/Mês
-Supermercado Mussi
-Descrição : Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios – supermercados

-Ensino Médio – vagas Aprendiz no Arco Administrativo
-Centro-Cachoeiro de Itapemirim
-Remuneração – R$ 761,55/Mês
-Vaga confidencial
-Atividades – Fazer atendimento telefônico e anotar recados; Separar, organizar, digitalizar, arquivar e desarquivar documentos; Registrar a entrada e saída de documentos; Distribuir documentos e correspondências dentro da empresa e protocolar; Conferir notas fiscais, faturas e boletos; Coletar dados para relatórios; Atualizar base de dados e preencher formulários; Atualizar cadastros de clientes, funcionários e fornecedores; Fornecer informações sobre produtos e serviços; Controlar material de expediente e distribuir; Apoiar o RH, entre outras atividades.

-Aprendiz no Arco Administrativo
-Aracui-Castelo
-Remuneração – R$ 761,55/Mês
-Brunoro
-Descrição
-Fabricação de alimentos para animais
-Atividades : Fazer atendimento telefônico e anotar recados; Separar, organizar, digitalizar, arquivar e desarquivar documentos; Registrar a entrada e saída de documentos; Distribuir documentos e correspondências dentro da empresa e protocolar; Conferir notas fiscais, faturas e boletos; Coletar dados para relatórios; Atualizar base de dados e preencher formulários; Atualizar cadastros de clientes e mais.

-Ensino Médio – vagas Aprendiz no Arco Administrativo
-Centro-Vitória
-Remuneração – R$ 761,55/Mês
-LE CARD
-Descrição : Emissão de vales-alimentação, vales-transporte e similares

-Vagas Aprendiz no Arco Administrativo
-Colina de Laranjeiras-Serra
-Remuneração – R$ 761,55/Mês
-Fire Sinalização LTDA
-Descrição : Pintura para sinalização em pistas rodoviárias e aeroportos

-Ensino Médio – vagas aprendiz no JAC Arco Comércio Atacadista e Varejista
-Centro-Castelo
-Remuneração – R$ 761,55/Mês
-Posto Peisino
-Descrição – Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores

-Vagas aprendiz no Arco Administrativo
-Praia de Castelhanos-Anchieta
-Remuneração – R$ 810,50/Mês
-ES Condomínio Residencial Carlos Casagrande
-Descrição : Incorporação de empreendimentos imobiliários

CIEE ES – CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA DO ESPÍRITO SANTO é uma associação civil, filantrópica, beneficente e de assistência social, de direito privado, autônoma, apolítica, de âmbito estadual, por prazo indeterminado, de fins não-econômicos, reconhecida de utilidade pública, organizada para desenvolver ações de assistência social de integração ao mundo do trabalho, de forma gratuita, continuada, planejada e sem qualquer discriminação e ações de caráter educativo, cultural, técnico e científico para a promoção da cidadania, bem como tecnologias paraeducacionais.

Confira vagas e se inscreva pelo site portal.ciee.org.br/conheca-o-ciee/ciee-espirito-santo

Aprendiz Vale Espírito Santo

Área: Operação/Produção

Segmento : Mineração

Requisitos

Residir em João Neiva, Linhares, Vila Velha, Vitória, Cariacica ou Serra.

Vagas com prática na Vale:
Ter entre 18 e 21 anos e 11 meses e ensino médio completo.

Vagas com prática em ambiente simulado:
Ter entre 14 e 17 anos e 11 meses e estar cursando ensino fundamental ou ensino médio.

Para pessoas com deficiência não há limite máximo de idade.

Esquema vacinal completo contra Febre Amarela.

Benefícios
Remuneração do Aprendiz: a partir de R$ 1.035,20
Vale Alimentação
Vale Refeição ou acesso ao refeitório na Vale (durante a fase prática)
Vale Transporte ou transporte no local de atuação
Assistência Médica com coparticipação
Seguro de Vida
Incentivo a atividade física
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado

No Programa Jovem Aprendiz da Vale o jovem ingressa na trajetória do primeiro emprego. O programa contribui para a troca de experiências, o aprimoramento das habilidades e o crescimento profissional

A Vale tem oportunidades em diversas áreas, com acompanhamento e supervisão junto aos orientadores técnicos mais qualificados da empresa.

Acopanhe as oportunidades da Vale aqui vale.com/pt/jovem-aprendiz

Vagas para jovem aprendiz Renapsi Espírito Santo

Ter de 14 a 24 anos (para PCD’s não há limite de idade)
Estar matriculado e frequentando a escola regular ou já ter terminado o ensino médio
Ter carteira de trabalho
Ter CPF e RG
Para maiores de 18 anos, ter título de eleitor
Reservista, para homens maiores de 18 anos
PIS, caso já tenha trabalhado antes de carteira assinada

Vantagens de ser um Aprendiz
Salário
Carteira assinada
Férias, 13° e FGTS
Direitos garantidos
Cursos profissionalizantes
Carga horária diária de 4h ou 6h
Networking
Chance de ser efetivado por grandes empresas
Desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais
Experiência profissional

A Renapsi é uma Organização da Sociedade Civil com 30 anos de atuação no Brasil, que une educação, trabalho e tecnologia inovadora com impacto social para criar oportunidades na vida de jovens, empresas e de toda a sociedade.

Confira aqui : renapsi.org.br

Jovem Aprendiz Cesam Espírito Santo

As inscrições são realizadas no site www.salesianos.br/institucional/seja-um-aprendiz-es. Para isso, preencha todas as informações descritas no formulário e conclue o cadastro.

Lista de espera : os dados dos adolescentes ficam registrados na lista de espera de acordo com o mês, cidade em que reside, e o ano de nascimento do adolescente. A lista de espera obedece a ordem de inscrição e depende do número de vagas oferecidas a cada mês.

Entrevista : é realizada uma entrevista de acolhimento e triagem, que tem por objetivo, identificar as vulnerabilidades, bem como a dinâmica do contexto familiar do candidato ao Programa de Aprendizagem.

Empresa parceira : após a conclusão, com sucesso das etapas anteriores, o candidato será encaminhado para uma das diversas empresas conveniadas de acordo com o perfil e surgimento de vaga.

‍Sobre o Cesam

CESAM é uma instituição sem fins lucrativos, com sede em Vitória/ES e núcleos nos municípios de: Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, São Mateus e Linhares, mantida pelos Salesianos da Inspetoria São João Bosco (ISJB) que desenvolve qualificação socioprofissional, inserção no mundo do trabalho e acompanhamento socioeducativo de adolescentes e jovens em situação de risco e vulnerabilidade. O Cesam promove ações voltadas para a garantia dos direitos humanos e dignidade dos atendidos, como também, contribui para a erradicação do trabalho infantil, diminuição do índice de evasão escolar, incentivo ao protagonismo juvenil e promoção de atividades de apoio e fortalecimento do vínculo familiar.

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Conheça algumas profissões para aprender como Jovem Aprendiz

Setor Administrativo

Quem é contratado para área administrativa tem a responsabilidade de organizar documentos, gerir agendas, atender clientes e fornecedores, controlar fluxos de caixa, emitir notas fiscais e utilizar ferramentas digitais, como planilhas, para apoiar a gestão.

Geralmente as vagas de administração são ideais para os adolescentes (de 14 a 17 anos), na condição aprendiz, porque é um tipo de trabalho mais leve e tranquilo. Mas, o trabalho para o jovem aprendiz é para quem tem idade entre 14 e 24 anos, e o setor administrativo é ideal para o primeiro emprego.

Varejo e Comércio

Nesse arco, o aprendiz atua na organização, reposição de mercadorias, atendimento ao cliente e suporte no caixa. Também, prepara produtos, confere validades, precifica itens e auxilia na manutenção da loja, aprendendo técnicas de vendas e operação comercial, com foco no desenvolvimento profissional. Pode trabalhar em supermercados, lojas de departamento e redes de fast-food.

Turismo e Hotelaria

Em hotéis e hospedagem, os jovens podem auxiliar no atendimento aos hóspedes e na organização de eventos. Os treinamentos abrangem atendimento ao cliente, gestão hoteleira e reservas. No mercado de trabalho, presta serviços em hospitalidade, atua em recepção, governança, cozinha ou administrativo em hotéis, resorts, agências de viagens e eventos, combinando capacitação teórica com prática pelo programa de aprendizagem.

Setor de Logística

Essa área envolve atividades relacionadas ao gerenciamento de estoque, recebimento e expedição de mercadorias. Os aprendizes recebem treinamento em gestão de estoque, logística de transporte e controle de qualidade. Pode trabalhar como auxiliar de produção, operador de logística, almoxarifado.

Setor da Indústria

No setor industrial, os jovens podem atuar na linha de produção, operando máquinas industriais e participando de processos de fabricação. Os treinamentos incluem operação de máquinas, controle de qualidade e segurança no trabalho. Atua no setor operacional ou administrativas, como auxílio em usinagem, serralheria, manutenção de máquinas, logística, automação industrial, montagem e controle de qualidade, Suporte em rotinas de escritório, controle de documentos, planilhas e atendimento que podem ser em empresas, como Volkswagen, General Motors, Embraer, Petrobras, Vale, Nestlé, Ambev, Heineken, Grupo Malwee.

Área da Tecnologia da Informação

Jovem que tem talento nessa área pode se tornar suporte técnico, auxiliar de informática, análise de dados ou inteligência artificial em grandes empresas ou mesmo iniciar sua jornada em programação. Os treinamentos podem abranger suporte técnico, manutenção de hardware e noções de programação.

Serviços Gerais

Quem é bom em manutenção e limpeza, encontra oportunidades relacionadas a serviços de limpeza e manutenção predial, uma área que costuma ter bastante trabalho. Os aprendizes recebem treinamento em limpeza profissional e procedimentos de segurança por empresas capacitadas, as que estão credenciadas para oferecer a capacitação ao jovem aprendiz.

Atendimento

O jovem pode atuar na recepção, atendimento ao cliente, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de veterinário e suporte em eventos. Então, pode recepcionar, tirar dúvidas e realizar o atendimento inicial. Auxilia na organização de materiais, no ambiente da loja e na reposição de produtos, organizar documentos, lançar dados em sistemas/planilhas e apoiar no atendimento telefônico. Além do mais, pode oferecer suporte a vendedores, organização de promoções, além de auxílio no caixa.

Investindo na formação profissional como aprendiz

Cada um desses setores requer competências e treinamento do aprendiz. Por isso, quando o aprendiz é cadastrado no Programa Jovem Aprendiz de uma empresa, ele é matriculado no curso profissionalizante, oferecido pela instituição parceira do programa, como a Renapsi, RASC, CIEE, Espro, Cesam, Senai, entre outras.

Os cursos e treinamentos oferecidos são proporcionados aos jovens aprendizes e cuidadosamente projetados para prepará-los para suas funções. Os jovens aprendem as habilidades técnicas e comportamentais essenciais que garantem seu sucesso não só para o mercado de trabalho mas para toda a vida.

O Programa Jovem Aprendiz não apenas abre portas para o mercado de trabalho, mas também cria uma base sólida para o futuro. Ele oferece a oportunidade de aprender, crescer e se desenvolver, preparando os jovens para uma carreira de sucesso.

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Cursos de aprendizagem industrial (qualificação profissional) e cursos de aprendizagem técnica aprovados podem ser conferidos aqui !

Conheça as melhores entidades qualificadas para formação técnica profissional no Brasil

CIEE : Entidade sem fins lucrativos, beneficente de assistência social e multicultural que há 60 anos tem sido referência, possibilitando que jovens em situação de vulnerabilidade sejam apoiados e conheçam seus direitos, bem como que se capacitem e ingressem no mundo do trabalho.

Conheça o CIEE portal.ciee.org.br/quero-uma-vaga/jovem-aprendiz

Renapsi : Uma Organização da Sociedade Civil (OSC), com 30 anos de atuação no Brasil, que une educação, trabalho e tecnologia inovadora com impacto social para criar oportunidades na vida de jovens, empresas e de toda a sociedade.

Conheça a Renapsi renapsi.org.br/sou-aprendiz

Espro : Atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação.

Conheça a Espro www.espro.org.br/programa-de-aprendizagem

Fundação Bradesco : trabalha com o Programa Maior Aprendiz, que oferece vagas para jovens entre 18 e 21 anos, com ensino médio cursando ou concluído, focando na primeira experiência profissional bancária. As oportunidades incluem carga horária de 6 horas diárias, remuneração e benefícios. Também há opções específicas como o Aprendiz TEA (para pessoas com Transtorno do Espectro Autista) a partir de 16 anos.

Saiba mais aqui banco.bradesco/trabalheconosco

RASC : Rede de Assistência Social Cristã Sem Fins Lucrativos, constituída em 30 de março do ano de 1992, que através de seu Programa “Educando para a vida – Aprendiz” busca oferecer aos jovens e adolescentes uma oportunidade de inserção e integração ao mundo do trabalho. Tem uma vasta experiência na oferta de programas de aprendizagem e com uma rede de unidades educacionais distribuídas estrategicamente no interior do estado de São Paulo, que tem possibilitado aos jovens e adolescentes construir o seu projeto de vida contemplando o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Conheça a RASC www.rasc.com.br/programaaprendiz

Oportunidades para aprendiz GERAR : Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional tem sido um pilar de sustentabilidade social, impactando positivamente vidas por quase duas décadas. Fundada em Curitiba-PR, nossa organização sem fins lucrativos está comprometida com os valores de progresso, geração de emprego, renda e promoção da igualdade social para que as pessoas sejam protagonistas de sua história em uma sociedade mais justa e em um planeta sustentável.

Conheça a GERAR gerar.org.br/quero-trabalhar

Jovem Aprendiz SABER : O Saber é uma organização sem fins lucrativos, cuja constituição se deu em 2013, na cidade de São Paulo (SP), por empreendedores sociais e educadores com uma visão crítica sobre a eficácia da educação profissional. Seu propósito é promover a inserção de jovens em vulnerabilidade no mercado de trabalho, por meio de treinamentos com as mais contemporâneas técnicas educacionais, capazes de estimular a cidadania produtiva e promover desenvolvimento de competências e habilidades por meio de cursos gratuitos e do Programa de Aprendizagem da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia.

Conheça a SABER www.saberaprendizes.org.br

Instituto Euvaldo Lodi : oferece programas de aprendizagem e estágio que conectam estudantes 14 a 24 anos ao mercado de trabalho, focando no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais para a indústria. As iniciativas incluem o Programa IEL Jovem Aprendiz, estágios, e o Inova Talentos, com vagas focadas em áreas como administração, engenharias e tecnologia, muitas vezes com suporte online e metodologias ativas.

Conheça a instituição www.ielcarreiras.com.br/programa/13/programa-iel-jovem-aprendiz

ETEC – Escola Técnica de São Paulo : dispõe do Programa Aprendiz Paulista (PAP), uma iniciativa do Governo de São Paulo em parceria com o Centro Paula Souza, que insere alunos de cursos técnicos presenciais das Etecs no mercado de trabalho (14 a 24 anos). Os jovens trabalham 4 horas diárias e estudam na Etec, recebendo salário-mínimo hora, registro CLT, e vale-transporte.

Conheça o programa etecsp.cps.sp.gov.br/programa-aprendiz-paulista

SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial : Trata-se de uma oportunidade para encaminhar jovens na faixa dos 14 aos 24 anos de idade para uma jornada que compreende a formação educacional nas unidades do Senac. www.senac.br/programa-de-aprendizagem

SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial : Têm oportunidades em 2026
e prevê mais de 40 mil vagas para jovens aprendizes com idade entre 14 e 24 anos e que estejam cursando ou ter concluído o ensino fundamental ou médio no primeiro semestre de 2026.www.senai.portaldaindustria.com.br/para-voce/voce-jovem-aprendiz

SENAT – Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte : oferece oportunidade para jovens de 14 a 24 anos que estão cursando, no mínimo, o ensino fundamental para os cursos de qualificação básica (Formação Inicial e Continuada) ou cursando, no mínimo, o 2º ano do ensino médio para os cursos de Aprendizagem em Nível Técnico. www.sestsenat.org.br/cursos/o-sest-senat-ajuda-voce-a-se-preparar-para-entrar-no-mercado-de-trabalho

Institutos Federais também qualificam jovem aprendiz

IFBA – Instituto Federal da Bahia

IFMT – Instituto Federal do Mato Grosso

IFMA – Instituto Federal do Maranhão

IFPB – Instituto Federal da Paraíba

IFSP – Instituto Federal de São Paulo

Instituto Federal de Brasília

IFSUDEMINAS

Veja todas as entidades qualificadas para formação técnica profissional no Brasil, aqui www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/aprendizagem-profissional

Leia mais

Melhores entidades qualificadoras que oferecem cursos para aprendizes aprovados.

Quando surgiu a Lei do Aprendiz ?

Ao proibir o trabalho aos menores de 16 anos, a Constituição da República de 1988 ressalvou a possibilidade de ingresso no mercado de trabalho na condição de aprendiz a partir dos 14 anos que foi regulada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e passou por um processo de modernização com a promulgação das Leis nos 10.097, de 19 de dezembro de 2000, 11.180, de 23 de setembro de 2005, e 11.788, de 25 de setembro de 2008.

A aprendizagem cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois dá preparação ao iniciante de desempenhar atividades profissionais e de ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho. Ao mesmo tempo, permite às empresas formarem mão de obra qualificada, algo cada vez mais necessário em um cenário econômico em permanente evolução tecnológica.

Sobre a formação técnico-profissional do aprendiz

A formação técnico-profissional deve ser constituída por atividades teóricas (cursos de aprendizagem gratuitos) e práticas, organizadas em tarefas de complexidade progressiva, em programa correlato às atividades desenvolvidas nas empresas contratantes. O objetivo do programa é proporcionar ao aprendiz uma formação profissional básica, mas completa.

Essa formação realiza-se em programas de aprendizagem organizados e desenvolvidos sob orientação e responsabilidade de instituições formadoras legalmente qualificadas, como CIEE, Renapsi, Espro, Legião da Boa Vontade, Etec, Senai, Senac, Senar.

Requisitos para ser um aprendiz

O aprendiz deve ter entre 14 e 24 anos, matriculado no ensino básico ou concluído o mesmo. Em relação aos aprendizes com deficiência, não se aplica o limite de 24 anos de idade para sua contratação.

Quer ser um aprendiz? Conheça os cursos de aprendizagem aprovados disponíveis!

Qualificação para aprendiz

Qualificação em Serviços Administrativos
Serviços de Lanchonete
Serviços de Operações de Logística
Arco Processamento de Carnes e Derivados
Arco Atacadista e Varejista
Arco Construção Civil
Arco Saúde
Arco Transporte
Cozinheiro Geral
Múltiplas Ocupações em Agroindústria
Múltiplas Ocupações em Serviços de Turismo e Hotelaria
Operador de Telemarketing
Operador de Call Center
Auxiliar de Serviços Bancários
Conservação, Manutenção e Limpeza
Eletricista
Estoquista
Repositor de Mercadorias
Aprendiz em Suporte Técnico em TI
Serviços de Vigilância
Almoxarife
Assistente Administrativo
Assistente de Logística
Assistente de Logística Internacional
Assistente de Planejamento e Controle de Produção
Assistente de Recursos Humanos
Assistente de Vendas
Assistente Financeiro
Frentista
Mecânico de Ar-Condicionado Automotivo
Mecânico de Motores
Pintor de Automóveis
Técnicas Básicas e Excelência em Atendimento Digital
Serviços de Auxiliar de Seguros
Serviços de Auxiliar de Laboratório
E muito mais

Cursos de aprendizagem técnica para aprendiz

Técnico em Administração
Técnico em Eletromecânica
Técnico em Eletrotécnica
Técnico em Eletroeletrônica
Técnico em Mecânica
Técnico em Guia de Turismo
Técnico em Meio Ambiente
Técnico em Recursos Humanos
Técnico em Serviços Jurídicos
Técnico em Desenvolvimento de Sistemas
Técnico em Segurança do Trabalho
Técnico em Design de Interiores
Técnico em Design Gráfico
Técnico em Finanças
E mais

Para ver a lista completa dos cursos disponíveis acesse o site www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/aprendizagem-profissional