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Conheça algumas profissões para aprender como Jovem Aprendiz

Setor Administrativo

Quem é contratado para área administrativa tem a responsabilidade de organizar documentos, gerir agendas, atender clientes e fornecedores, controlar fluxos de caixa, emitir notas fiscais e utilizar ferramentas digitais, como planilhas, para apoiar a gestão.

Geralmente as vagas de administração são ideais para os adolescentes (de 14 a 17 anos), na condição aprendiz, porque é um tipo de trabalho mais leve e tranquilo. Mas, o trabalho para o jovem aprendiz é para quem tem idade entre 14 e 24 anos, e o setor administrativo é ideal para o primeiro emprego.

Varejo e Comércio

Nesse arco, o aprendiz atua na organização, reposição de mercadorias, atendimento ao cliente e suporte no caixa. Também, prepara produtos, confere validades, precifica itens e auxilia na manutenção da loja, aprendendo técnicas de vendas e operação comercial, com foco no desenvolvimento profissional. Pode trabalhar em supermercados, lojas de departamento e redes de fast-food.

Turismo e Hotelaria

Em hotéis e hospedagem, os jovens podem auxiliar no atendimento aos hóspedes e na organização de eventos. Os treinamentos abrangem atendimento ao cliente, gestão hoteleira e reservas. No mercado de trabalho, presta serviços em hospitalidade, atua em recepção, governança, cozinha ou administrativo em hotéis, resorts, agências de viagens e eventos, combinando capacitação teórica com prática pelo programa de aprendizagem.

Setor de Logística

Essa área envolve atividades relacionadas ao gerenciamento de estoque, recebimento e expedição de mercadorias. Os aprendizes recebem treinamento em gestão de estoque, logística de transporte e controle de qualidade. Pode trabalhar como auxiliar de produção, operador de logística, almoxarifado.

Setor da Indústria

No setor industrial, os jovens podem atuar na linha de produção, operando máquinas industriais e participando de processos de fabricação. Os treinamentos incluem operação de máquinas, controle de qualidade e segurança no trabalho. Atua no setor operacional ou administrativas, como auxílio em usinagem, serralheria, manutenção de máquinas, logística, automação industrial, montagem e controle de qualidade, Suporte em rotinas de escritório, controle de documentos, planilhas e atendimento que podem ser em empresas, como Volkswagen, General Motors, Embraer, Petrobras, Vale, Nestlé, Ambev, Heineken, Grupo Malwee.

Área da Tecnologia da Informação

Jovem que tem talento nessa área pode se tornar suporte técnico, auxiliar de informática, análise de dados ou inteligência artificial em grandes empresas ou mesmo iniciar sua jornada em programação. Os treinamentos podem abranger suporte técnico, manutenção de hardware e noções de programação.

Serviços Gerais

Quem é bom em manutenção e limpeza, encontra oportunidades relacionadas a serviços de limpeza e manutenção predial, uma área que costuma ter bastante trabalho. Os aprendizes recebem treinamento em limpeza profissional e procedimentos de segurança por empresas capacitadas, as que estão credenciadas para oferecer a capacitação ao jovem aprendiz.

Atendimento

O jovem pode atuar na recepção, atendimento ao cliente, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de veterinário e suporte em eventos. Então, pode recepcionar, tirar dúvidas e realizar o atendimento inicial. Auxilia na organização de materiais, no ambiente da loja e na reposição de produtos, organizar documentos, lançar dados em sistemas/planilhas e apoiar no atendimento telefônico. Além do mais, pode oferecer suporte a vendedores, organização de promoções, além de auxílio no caixa.

Investindo na formação profissional como aprendiz

Cada um desses setores requer competências e treinamento do aprendiz. Por isso, quando o aprendiz é cadastrado no Programa Jovem Aprendiz de uma empresa, ele é matriculado no curso profissionalizante, oferecido pela instituição parceira do programa, como a Renapsi, RASC, CIEE, Espro, Cesam, Senai, entre outras.

Os cursos e treinamentos oferecidos são proporcionados aos jovens aprendizes e cuidadosamente projetados para prepará-los para suas funções. Os jovens aprendem as habilidades técnicas e comportamentais essenciais que garantem seu sucesso não só para o mercado de trabalho mas para toda a vida.

O Programa Jovem Aprendiz não apenas abre portas para o mercado de trabalho, mas também cria uma base sólida para o futuro. Ele oferece a oportunidade de aprender, crescer e se desenvolver, preparando os jovens para uma carreira de sucesso.

Quem é a Amil ?

Amil é a maior empresa de saúde do Brasil que fornece uma ampla variedade de benefícios médicos e odontológicos por meio de uma vasta rede de serviços hospitalares e clínicos. A empresa está constantemente desenvolvendo novas ideias e soluções tecnológicas de ponta para ajudar a melhorar a vida das pessoas.

Uma das suas ações práticas são os seus Grupos de Diálogo, que abordam os temas de Equidade de Gênero, Equidade Étnico-Racial, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, relações intergeracionais e multiculturais, formados por colaboradores voluntários, para criar conexões em um ambiente de trabalho seguro, inclusivo, de valorização da diversidade e respeito humano.

A Amil combina expertise e liderança para coordenar todos os agentes do sistema de saúde, criando relações sustentáveis para conhecer e atender às necessidades de cada indivíduo e permitir que ele viva o seu melhor, com o cuidado certo, na hora certa e no lugar certo. Diariamente utiliza o melhor da sua criatividade, compaixão e foco no trabalho, oferecendo um alto nível de transparência, eficiência e inovação para a indústria de assistência à saúde.

Então, você que é jovem, deseja ser aprendiz e fazer parte desse time para participar dessa estratégia, aproveite essa oportunidade. Confira requisitos, carga horária e mais informações sobre o programa e veja se você tem o que é necessário para ser Jovem Aprendiz Amil.

Requisitos para participar do Programa Jovem Aprendiz Amil:

Cursando ensino médio ou completo;
Superior cursando.

Carga horária do programa – Rotina Administrativa : 6 horas diárias, com 15 minutos de intervalo. Sendo quatro dias na empresa e um dia na Instituição de Ensino, a ESPRO – Ensino Social Profissionalizante. A Espro é uma uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho, por meio dos programas Formação Profissional para o Mundo do Trabalho e Jovem Aprendiz.

Das atividades na Rotina Administrativa

Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução de rotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoio na elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processos administrativos e atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Programa Jovem Aprendiz Amil inscrição aberta

Inscreva-se no Programa Jovem Aprendiz Amil 2026 pelo site www.espro.org.br/amil-programa-aprendiz. As vagas aparem nesa mesma página. Acesse o link que informa sobre a vaga aberta na sua cidade.

As vagas abertas são para as unidades de São Paulo Capital, Guarulhos, Santos, Barueri, Mauá, Campinas, São Bernardo, Santo André/SP, Rio de Janeiro Capital/RJ, Curitiba/PR, Goiânia/GO, Brasília/DF, Recife/PE, Fortaleza/CE.

Como Jovem Aprendiz na Amil, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participará de treinamentos para aprimorar seu conhecimento profissional.

Benefícios

-Salário

-Vale-Transporte

-Vale-Refeição – Áreas Corporativas

-Plano de Saúde

-Plano Odontológico

-PAC – Programa de Apoio ao Colaborador

-Gympass

A diversidade

A Amil se compromete em promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacite as pessoas colaboradoras a contribuir com o seu melhor. Todas as pessoas qualificadas são consideradas para as suas vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

ESPRO – Ensino Social Profissionalizante é uma instituição do Terceiro Setor de 45 anos de existência reconhecida pela liderança, excelência, inovação e impacto social, por meio de ações de proteção e inclusão social. A organização tem como missão promover a inclusão social por meio de ações socioeducativas e pela mediação de acesso e integração ao mercado de trabalho, sempre com ética, excelência, transparência e responsabilidade social. Jovens que passam pela Espro recebem a capacitação gratuita para o seu primeiro emprego, se desenvolve profissionalmente e pessoalmente.

A ESPRO atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio, oferecendo assim um trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar e erradicação da pobreza.

As suas ações ocorrem em âmbito nacional e é responsável pelo encaminhamento de mais de 530 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego, sem contar que já somam mais de 1,2 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.

A instituição mantém 8 filiais, 50 unidades espalhadas pelo Brasil, alcançando 992 municípios. Anualmente tem capacitado mais de 35 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para que as empresas e parceiros conheçam os jovens talentos cadastrados na Espro, a mesma mantém um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens.

Veja onde tem vagas abertas para jovem aprendiz no momento

-Restaurante Praca JK Ltda Sao Paulo-SP

-Centro de Medicina Reprodutiva Ltda-hospitais e Maternidades e/ou Clinicas e/ou Laboratorio – Belo Horizonte MG

-W. Marcas e Gestão Duas Rodas Ltda-outros – Nova Lima MG

-Pepsico do Brasil Industria e Comércio de Alimento-alimentos, Industria e/ou Comercio de – Sete Lagoa MG

-Fast Shop S.A-Eletrodomesticos e/ou Eletroeletrônica e/ou Informática- Contagem MG e em São Paulo SP

-São Paulo Futebol Clube-Associacões e/ou Organizacoes Associativas – São Paulo SP

-Ebazar (Mercado Livre) – São Bernardo do Campo SP

-Banco Mercantil do Brasil – Carapicuiba SP

-Jovem Aprendiz – Coca-Cola São Paulo

-Givaudan do Brasil Ltda. farmaceutica, Quimica, Industria – São Paulo SP

-Comercial Eletrica Jaboatao em Jaboatão dos Guararapes PE

-Distribuidora e Logistica Ltda – jaboatão dos Guararapes PE

-Organizacões Brazalmeida Comercio de Produtos Alim-outros – Belo Horizonte MG

-Montecarlo – Pouso Alegre MG

-Linha 02 Verde, São Paulo

-Produtos Roche Quimicos e Farmaceuticos S A São Paulo SP

Requisitos para se inscrever em uma vaga jovem aprendiz Espro

Os requisitos variam de empresa para empresa. Por isso, para saber quais são é preciso acessar a página com informações sobre a vaga. A idade mínima é de 14 anos para algumas empresas e 18 anos para ingresso em outras empresas.

Inscrição Jovem Aprendiz Espro

A inscrição Jovem Aprendiz Espro é realizada no site www.espro.org.br na opção “Cadastre-se” ou acesse Jovens – Vagas jovem Aprendiz e clique na janela que aparecer.

Na próxima página você pode conferir todas as vagas abertas no momento para jovem aprendiz em diversas partes do Brasil. Se aparecer o nome da sua cidade e a empresa de interesse, entre em “Inscreva-se” e faça o seu cadastro aprendiz Espro.