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Começar a carreira profissional como jovem aprendiz é a melhor escolha para quem ainda estuda e para quem já terminou os estudos básicos mas ainda não tem a experiência profissional. Acesse mais informações aqui e saiba porque, e as vantagens de ser jovem aprendiz.

Jovem Aprendiz

É um programa criado por lei para amparar quem precisa de trabalho ainda em fase escolar, jovens de 14 a 16 anos, pois esses não podem trabalhar no mercado formal devido a idade e porque ainda estudam. Não podem trabalhar em serviço, em cargo e horário que prejudiquem sua saúde e os estudos. O programa tem como objetivo, levar a formação profissional teórica e prática, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, desde que seja em ambiente que não ofereça risco à sua saúde.

Conheça as 5 melhores empresas para iniciar a carreira como Jovem Aprendiz

Há milhares de empresas e bancos que recebem jovens por meio do programa. Pois a legislação brasileira determina que empresas de médio e grande porte contratem entre 5% e 15% de jovens aprendizes, e essa obrigatoriedade é regida por lei. Isso garante uma porcentagem de jovens praticamente em todas as empresas com pelo menos 7 colaboradores em funções elegíveis. Uma garantia para moças e rapazes que precisam ingressar no mercado de trabalho.

Programa Jovem Aprendiz Bradesco – como ser jovem aprendiz 2026

O Bradesco oferece oportunidade para os jovens que buscam sua primeira experiência no mercado de trabalho em uma organização comprometida em proporcionar possibilidades contínuas de desenvolvimento pessoal e profissional. Esta instituição financeira está sempre em busca de pessoas dispostas a aprender, que apresentem uma postura proativa e engajada na busca por soluções e que compartilhem dos mesmos valores que o banco, que valoriza a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todos os seus funcionários.

Modelo de trabalho Bradesco : Presencial em São Paulo e Rio de Janeiro

Requisitos e Qualificações

Ter ensino médio completo ou em andamento
Ter entre 16 a 17 anos
Disponibilidade para atuar 4 horas por dia de trabalho

Benefícios oferecidos

Remuneração compatível com o mercado
Vale Transporte
Vale Alimentação ou Refeição
Seguro de Vida
TotalPass
Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Inscrição, aqui : bradesco.csod.com/bradesco-aprendiz

Banco do Brasil abre vagas para jovem aprendiz 2026

Os aprendizes são contratados por meio de Entidades Sem Fins Lucrativos validadas pelo Ministério do Trabalho, que desenvolvem ações sociais com adolescentes e jovens em sua cidade/bairro/comunidade, pelo prazo de até dois anos. A seleção dos aprendizes e o vínculo empregatício ficam a cargo das entidades assistenciais sem a interferência do Banco.

O candidato a aprendiz deverá se cadastrar junto a uma das ESFL parceiras do Banco do Brasil. Para obter informações sobre as entidades conveniadas, o interessado deverá procurar informar-se, na sua região ou município, junto às associações de classes, comunitárias e/ou direto em entidades filantrópicas que assistam jovens, como o CIEE.

Pré-requisitos Programa Aprendiz BB

-Ter entre 14 anos e 18 anos incompletos.
-Ter renda familiar de até meio salário mínimo nacional, per capita.
-Estar cursando, no mínimo, a sétima série ou o oitavo ano do ensino fundamental, quando da sistemática de nove anos instituída.

Benefícios Programa Aprendiz BB

Remuneração de 1 salário mínimo nacional.
Auxílio alimentação de R$ 200,00.
Vale transporte.
Plano de saúde.

Saiba mais sobre o programa lendo informações do site oficial : www.bb.com.br/site/sobre-nos/programa-aprendiz-bb

Como participar do Programa Jovem Aprendiz Raízen 2026

A Raízen, uma das empresas líderes do setor de energia, atuando desde o cultivo da cana, com a produção de açúcar, etanol e bioenergia, até logística, distribuição e comercialização de combustíveis pela marca Shell, está em busca de Aprendiz Operacional para atuar no negócio de Combustíveis em Ilha do Governador/RJ. Se você tem a vontade de crescer cada vez mais e vontade de ser protagonista da própria história, se inscreva no programa e seja um aprendiz Raízen.

Responsabilidades e atribuições

Frequentar o curso de capacitação da instituição designada;

Receber orientação da equipe de trabalho para aprender e apoiar as atividades da área atuante, tais como:

Auxiliar a equipe nas rotinas administrativas da área de atuação;
Digitalizar documentos e enviá-lo aos responsáveis;
Realizar e manter o controle e organização de arquivos digitais e/ou físico;
Efetuar atendimento telefônico e/ou pessoal a clientes, fornecedores, colaboradores, entre outros;
Receber e enviar e-mails e manter controles de agendas;
Receber e conferir notas fiscais, faturas, boletos e/outros documentos;
Controlar a entrada e saída de materiais e/ou equipamentos;
Registar a entrada de dados e informações em planilhas e sistema de gestão;
Auxiliar na confecção de relatórios e/ou apresentações;
Cumprir as normas de SSMA Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa;
Executar demais atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Idade: 18 anos completos até 21 anos e 11 meses.
Ensino Médio ou Técnico, cursando ou completo.
Disponibilidade para jornada de trabalho de 4h por dia e atividades de até 2 anos.
Vaga para pessoas que residam no Rio de Janeiro.

Informações adicionais

Registro CLT na Raízen como Aprendiz, por tempo determinado.
Capacitação teórica com a Instituição parceira.
Salário de R$ 1.280,00 – 4h/dia – de segunda a sexta-feira.

Benefícios

Plano de Saúde e Odontológico
Vale Alimentação
Vale Transporte
Seguro de Vida
WellHub e Clube de descontos

Candidate-se na vaga preenchendo todos os dados do seu currículo e siga os próximos passos pelo link : genteraizen.gupy.io

Ingresso como jovem aprendiz na Petrobras 2026

As oportunidades disponibilizadas pelo Programa Jovem Aprendiz Petrobras buscam promover a inclusão social de aprendizes, por meio de sua qualificação social e profissional, contribuindo para sua melhor inserção no mercado de trabalho. O Processo de Recrutamento e Seleção será destinado ao provimento de vagas de aprendizagem profissional e formação de cadastro de reserva, para diferentes cursos em várias cidades do Brasil.

Serão oferecidas vagas em duas modalidades de aprendizagem: profissional e profissional de nível técnico. Para participar, o candidato deverá ter, no ato da inscrição, no mínimo, 14 anos e, no máximo, 21 anos e 7 meses de idade, para os cursos de aprendizagem profissional e para os cursos de nível técnico.

Também, ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses. Os candidatos habilitados em todas as etapas deste Processo de Recrutamento e Seleção, classificados dentro do número de vagas conforme localidades, assinam o contrato de aprendizagem com a Petrobras, nos termos do disposto pela CLT. O contrato de aprendizagem será celebrado por prazo determinado com duração de 21 meses consecutivos, para os cursos de aprendizagem profissional e os de nível técnico, ambos com anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Acompanhe as informações no site petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz, onde deve ser feita a inscrição.

Vivo contrata jovem aprendiz no modelo presencial para vagas em lojas e híbrido nas demais vagas 2026

Está é a sua chance de ingressar na Vivo como aprendiz. A empresa busca pessoas que amam tecnologia e muita vontade de aprender, que os ajude a ser uma organização capaz de fazer da tecnologia a matéria-prima de soluções e inovações que mudam para melhor a vida das pessoas e das empresas. Pois são pessoas assim que fazem a diferença em um ambiente de trabalho, que transformam possibilidades em realidade.

A Vivo é referência em telefonia móvel 4G e na banda larga fixa de ultra velocidade, e oferecem inúmeros aplicativos online que tornam a vida das pessoas mais fácil e divertida. A empresa, hoje, tem cerca de 344 milhões de acessos em internet e telefonia móvel e fixa, além de TV por assinatura no mundo. Ou seja, é uma grande empresa onde o jovem vai encontrar uma das melhores oportunidades de vida, onde vai crescer e aparecer como profissional.

Requisitos e qualificações

Ter matrícula ativa em instituição de ensino regular ou ter concluído o Ensino Médio.
Ter entre 14 e 21 anos (a depender da localidade)*.
Disponibilidade para atuar 4 ou 6 horas por dia a depender da vaga.
Presencial para vagas em lojas e híbrido nas demais vagas.
Não há limite de idade para pessoas com deficiência.

Informações adicionais

Escolher o benefício ideal para você: VR, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 4,5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido.
Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico: #VemdeVocê.
Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
Ter flexibilidade de horário.
Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário.
Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo.
Usufruir do Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto.
Certificações e cursos online.

Há vagas em todo o Brasil. Inscreva-se pelo site vivo.gupy.io